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提高人生的高度——职业化培训有感
来源: | 作者:shengzhi | 发布时间: 2015-02-02 | 688 次浏览 | 分享到:

在加入上海晟志印务的一个月之后,我有幸参加了公司的职业化培训。何总请来了交大的职业培训讲师为我们提供职业化培训。还为我们做间歇的游戏准备了很多奖品,都是日用品,非常实用。充分地体现了他对我们的职业素质的重视与人文上的关心。现在就来说说我们培训的内容以及我对此次培训的感受吧!

培训主要围绕职业化的6个方面:心态,人际关系,执行力,时控力,团结力,创新力。

一、心态。老师说,职业化心态应该有以下特点:阳光、共赢、空杯、感恩、不骄不躁、处变不惊、合作互补的心态。就是以阳光的热情去站在双方的立场上赢得共赢,虚心学习,懂得感恩,不浮躁遇到事情能够冷静处理,不逞强,懂得与他人合作高效率办事。

二、人际关系。人际关系的黄金法则是,你希望别人怎么对你,那你就先怎么对待别人。还有个白金法则是:别人希望你怎么对他,你就怎么对他。换言之也就是换位思考。还要懂得情感账户管理,每次对他人做了令大家开心的,就加上一分,反之就减分。看看你的情感账户收入情况就可以知道我们受欢迎程度。

三、执行力。个人觉得这个非常重要。因为所有的道理缺少了执行力的执行就是纸上谈兵,没有价值。对于执行力,首先要说到做到,一诺千金。不仅仅对于自身有益无害,还是人们对我们人格的重要指标认证。

四、时控力。时间的特质是,不能交换,不能储存,公平无私。所以与其浪费,不如好好把握为我们造福。最重要的就是,每天应该把时间计划好。事前步骤为:目标——制定计划——衡量时间——预测意外——安排执行。

五、团结力。俗语说,三个臭皮匠赛过诸葛亮。只要大家团结起来才能产生高效率产生更多的方法与智慧。没有完美的人,只有完美的团队。要记住。爱因斯坦只是科学家,不是音乐家,小说家。没有人是精通所有,我们要学会互补合作。

六、创新力。没有创新,也就没有进步。任何行业都需要创新。创新的特点是从不同角度看问题,在原有基础上改装,加入新的元素。

听完老师的培训,我受益非浅。老师讲的几个方面,不仅对我的职业还是人生还是生活都会有所帮助,因为彼此道理是相通的。做好这几项要点,我们的工作、生活、心态、思想都能上升到一个新的高度!!不相信?呵呵,那就现在去做,去执行吧。JUST  DO IT!  看看将会有什么变化在你我身上发生…..

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